Forskning skal skabe viden og erkendelse. Men på en ordentlig måde. Blandt andet er det vigtigt, at der er en rimelig grad af kønsligestilling ved forskerrekrutteringen. Er der det? Og er de tiltag, der skal skabe kønsligestilling, rimelige og rationelle?

Det er også vigtigt, at forskere undgår ufølsom omtale af andres kønsidentitet, race m.m. Det gælder både ved forskning, undervisning og formidling. Ellers får de ørerne i maskinen. Men muligheden for at sige tingene rent ud er en vigtig del af den akademiske frihed. Er krænkelseskulturen på universiteterne gået for vidt? Eller er der tale om medieskabte problemer, der reelt ikke præger forskernes dagligdag?

• Er der kønsligestilling ved de danske universiteter?
• Er de regler, der skal skabe ligestilling, rimelige og afbalancerede?
• Må universitetsfolk nu ikke synge ”Den danske sang” længere?
• Indskrænker de krænkelseskulturelle tendenser den akademiske frihed?
• Er der i virkeligheden tale om hysteri skabt af masse- medierne?
• Og hvem får for resten UBVA-prisen 2021?